Zaposlenima u Gradskoj upravi koji su prošli obuku Principi i veštine savremenog menadženta danas su svečano uručeni sertifikati. U ime grada polaznike je pozdravio i uručio sertifikate Miroslav Petrašinović, predsednik Skupštine grada. On je istakao važnost stalnog učenja i usavršavanja znanja i veština koje se ogleda u radu svakog pojedinca ali i funkcionalnosti i efikasnosti neke organizacije ili gradske uprave.
Ovakav vid obuke zaposlenima omogućava da stečeno znanje praktično primene, prenesu na svoje saradnike i kolege i da se kroz timski rad čitav sistem učini efikasnijim. Od saradnika se očekuje da ukažu na grešku i predlože rešenja. Svi mi koji činimo gradsku upravu smo jedan tim, bez obzira da li se neko bavi politikom ili strukom, da li radi u direktnoj komunikaciji sa građanima ili u upravi grada na donošenju rešenja i zaključaka, a koliko su zadovoljni radom gradske uprave svojim komentarima ukazaće nam građani, rekao je predsednik Skupštine.
Obuka Principi i veštine savremenog menadžmenta trajala je od januara 2018. do marta ove godine i prošlo je nešto više od 150 polaznika dok je 52 zaposlenih dobilo sertifikate. U okviru obuke obuhvaćene su tri celine: menadžerska znanja i veštine, unapređenje organizacije, upravljanja i učinka, posebne primene menadžerskih znanja i veština, a tokom 120 časova održane su individuane vežbe, vežbe u parovima i timovima. Obuku je održao Nebojša Carić, savetnik u kabinetu gradonačelnika.
U vremenu smo neverovatnog ubrzanja svega pa i znanja, a to znači da moramo doživotno učiti, prenositi znanje i učiti jedni od drugih jer je to jedini mogući put da plivamo u vremenu grandioznih promena. Temama smo posvetili dosta pažnje, jer ono što se dešava u našem društvu je kriza liderstva. U 21. veku nijedna važna odluka ne može da se donese bez tim liderstva, komplementarnog znanja, bez ljudi različitih karakteristika a isto to je potrebno za kasnije sprovođenje, zaključio je Carić.