Radomir Erić član Gradskog veća za privredu i Gorica Bačanin direktorka Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Kragujevcu, svečano su uručili ugovore i odluke poslodavcima i nezaposlenim licima – korisnicima programa i mera aktivne politike zapošljavanja za tekuću godinu, predviđenih Lokalnim akcionim planom. Reč je o višegodišnjem zajedničkom projektu ukupne vrednosti 12,7 miliona dinara, od čega je Grad obezbedio 6,9 a NSZ 5,7 miliona dinara. Pored subvencija poslodavcima za zapošljavanje teže zapošljivih lica, uručene su odluke korisnicima programa javnih radova namenjenih osobama sa invaliditetom, kao i subvencije za samozapošljavanje.
Iako je reč o višegodišnjem zajedničkom projektu, prvi put smo uspeli da predviđena sredstva realizujemo sa 98 posto, istakao je Radomir Erić član Gradskog veća za privredu i predsednik Komisije za dodelu subvencija. To je, kako je Erić ocenio, značajan uspeh jer je u prethodnom periodu inetersovanje poslodavaca, pa čak i fizičkih lica bilo slabo. Ove godine vodili smo intenzivnu kampanju putem medija, organizovanjem tribina i prezentacija. Rezultat koji smo ostvarili predstavlja podstrek da iduće godine konkurišemo kod resornog ministarstva za više sredstava i da praksom koja daje dobre rezultate doprinesemo nastavku pozitivnog trenda na tržištu rada. Zahvaljujući se poslodavcima, ali i nezaposlenim licima što su prepoznali programe i mere aktivne politike zapošljavanja Gorica Bačanin direktorka Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Kragujevcu je istakla da je ovo najbolji dokaz kako zajedničkim delovanjem možemo da dođemo do dobrih rezultata. Ona je podsetila da je prošle godine na evidenciji NSZ u Kragujevcu bilo 18 500 lica, a ove godine 1300 lica manje. Interesovanje je veliko, pristiglo je čak 300 prijava za samozapošljavanje, od čega je nažalost, odobreno svega 119, a u Kragujevcu 21, među kojima su raznovrsne delatnosti od proizvodnje hrane za životinje, uslužne delatnosti, metaloprerađivačke, advokatska kancelarija, stomatološka ordinacija. Analize pokazuju da je održivot biznisa u prvoj godini čak 70 posto, što znači kazala je Gorica Bačanin da će dobar deo njih naredne godine moći da se pojavi kao poslodavac i zaposli nova lica.
Problem nezaposlenosti i problem nalaženja odgovarajućeg kadra za nova radna mesta, pokazala je praksa, može da se prevaziđe samo intenzivnom saradnjom Nacionalne službe za zapošljavanje sa poslodavcima, lokalnom samoupravom i obrazovnim institucijama. U prilog tome i podatak da je na području Šumadije, čak pet od sedam lokalnih samouprava, podnelo zahteve za sufinansiranje programa i mera aktivne politike zapošljavanja.