Prijem za učesnike programa „Moja prva plata“ u oblasti zdravstva

U okviru programa podsticaja zapošljavanja „Moja prva plata“ Dom zdravlja Kragujevac i ZZZR Zastava angažovali su 23 – oje mladih ljudi koji će u narednih devet meseci moći da obave praksu na konkretnim poslovima kod poslodavca, steknu znanja, veštine i kompetencije za rad i tako povećaju svoje mogućnosti za zapošljavanje. Tim povodom Miroslav Petrašinović predsednik Skupštine grada i Gordana Damnjanović članica Gradskog veća za zdravstvenu i socijalnu zaštitu organizovali su prijem za korisnike programa i poslodavce u oblasti zdravstva.

Na kraju druge godine borbe sa pandemijom, ovo je najlepša slika mladih i uspešnih ljudi koji stupaju na nivo primarne zdravstvene zaštite, istakla je Gordana Damnjanović. Uz želju da prva šansa odnosno prva plata otvori vrata za sigurnu budućnost, Damnjanović je izrazila nadu da će država u skladu sa novim kadrovskim planovima, za najbolje među njima, omogućiti prijem u stalni radni odnos.

Grad i država čine mnogo da ovi mladi ljudi koji su kvalitetni i koji su studije završili sa jako visokim prosečnim ocenama, ovde dobiju svoju šansu, da se dokažu, pokažu i zavrede pažnju direktora zdravstvenih ustanova, rekao je Petrašinović. Država i grad učiniće sve što mogu da stvore uslove, kako bi po isteku devet meseci, najbolji od njih ostali da rade u tim ustanovama. Osim povećanja budžeta Ministarstva zdravlja za radno angažovanje novih kadrova, država dosta ulaže i u infrastrukturu. Izgrađene su dve kovid bolnice, adaptiran Klinički centar u Novom Sadu, a budžetom Republike Srbije za narednu godinu predviđena je kompletna rekonstrukcija Univerzitetskog kliničkog centra Kragujevac, izgradnja opšte bolnice, a nastavljeni su i radovi na Centrima izvrsnosti, podsetio je Petrašinović.

Bitno nam je da ovakvi ljudi ostanu u Kragujevcu i u Srbiji. Pored Kragujevčana koji su sa visokim prosečnim ocenama završili Medicinski fakultet, Kragujevac su kao regionalni centar u kome žele da nastave svoju radnu, privatnu i profesionalnu karijeru prepoznali mladi ljudi iz Tutina, Užica, Leposavića, Smedereva, pa i Beograda.

U Domu zdravlja svoju šansu dobilo je 15 mladih diplomaca, među kojima je deset lekara, psiholog i defektolog, ekonomisti i informatičar.

U ZZZR Zastava pod nadozorom mentora nova znanja u narednih devet meseci usvajaće sedam lekara i jedan ekonomista, nakon čega će biti osposobljeni za samostalan rad.

Inače, ove godine poslodavci su otvorili 1260 pozicija, od čega je do sada sklopljeno 350 ugovora, kazala je Gorica Bačanin direktorka filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Kragujevac. Što se tiče prošle godine, naša su iskustva zadovoljavajuća. Imali smo 443 pozicije, a zaposlilo se 275 lica, što je sa 53 posto odlična realizacija programa. Od tog broja 142 lica ostalo je kod istog poslodavca. Program „Moja prva plataˮ realizuje se bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od devet meseci, tokom kojih NSZ mladima sa srednjim obrazovanjem isplaćuje mesečnu novčanu naknadu od 22.000 dinara, a mladima sa visokim obrazovanjem 26.000 dinara.