Grad Kragujevac, direktori JKP „Šumadija“ i JKP „Vodovod i kanalizacija“ i predstavnici sva tri reprezentativna sindikata zaposlenih u ova dva preduzeća – „Sindikat zaposlenih“, „Sindikat zajednica Srbije“ i „Nezavisnost“ potpisali su aneks Kolektivnog ugovora kojim se zarada radnika povećava za 5 procenata a po osnovu uvećanja vrednosti radnog časa.
Funkcija sindikata je da se bori za dodatno uvećanje zarada zaposlenih, a kada je reč o poziciji grada današnje potpisivanje aneksa Kolektivnog ugovora predstavlja, rekao je Aleksandar Lazović, savetnik gradonačelnika, kontinuitet uvećavanja zarada koji je prošle godine kroz aneksiranje bio 15 procenata, a ove pet posto. Na ovaj način Grad pokazuje da vodi računa o zaposlenima u komunalnom sektoru kao jednom od nosilaca najznačajnjih aktivnosti lokalne samouprave. U ovom trenutku smo prepoznali potrebu da se očuva nabitniji i najdeficitarniji kadar, tako da će zaposleni pored najavljenog uvećanja minimalne zarade od januara 2025. kroz danas potpisan aneks imati i uvećanje vrednosti radnog časa od pet procenata. Želim da izrazim zahvalnost predstavnicima sva tri reprezentativna sindikata koji su učestvovali u pregovorima, Zajednici sindikata, sindikatu Nezavisnost a posebno najbrojnijem Sindikatu zaposlenih u komunalnom sektoru koji je u odnosu na izražene potrebe zaposlenih a u cilju povećanja zarada doprineo tome da pregovore jako brzo okončamo kako bi zaposleni imali zagarantovana radna mesta, a od januara 2025. godine i veće zarade, kazao je Lazović.
Aneksom Kolektivnog ugovora potpisanog sa reprezentativnim sindikatima zaposlenima u JKP „Šumadija“ omogućili smo veće zarade. Imajući u vidu da je prošle godine bilo povećanja zarada, i da se današnjim potpisivanjem aneksa ostvaruje još jedno, nešto manje u odnosu na prethodno, evidentan je kontinuitet rasta zarada, rekao je Miroslav Petrašinović, direktor JKP „Šumadija“. Naredne godine nas očekuje, dodao je on, zaključenje novog Koletivnog ugovora sa reprezentativnim sindikatima što otvara mogućnost i prostor da se njime definišu segmenti koji će uticati na bolji životni standard i materijalni položaj zaposlenih u JKP „Šumadija“. U narednoj godini koja je jako izazovna, očekujemo bolje poslovanje u odnosu na ovu, što će stvoriti uslove da možemo da dogovaramo i veću cenu rada i topli obrok, kao i da uz pomoć svih radnika ostvarimo zacrtane ciljeve, poručio je Petrašinović.
Aneks kolektivnog ugovora potpisan je u okvirima koji su dati smernicama Vlade Republike Srbije, mogućnostima preduzeća JKP „Vodovod i kanalizacija“ i celog komunalnog sistema grada Kragujevca, rekao je direktor ovog preduzeća Nebojša Jakovljević. Istakavši da pitanje zarada nije jedino i dominantno pitanje koje se postavlja u radu i funkcionisanju preduzeća on je naveo tehničku opremljenost, automatizaciju, digitalizaciju, nabavku nove opreme, transportnih sredstava, građevinskih mašina zbog čega u okvirima raspoloživih sredstava treba utvrditi šta su prioriteti. Povećanje od pet posto verovatno nije dovoljno za sve zaposlene ali postoji buduće vreme u kome se mnogo toga da ispraviti i dovesti na pravu meru, zaključio je Jakovljević.
Sindikati su organizacije koje se bore za interse zaposlenih i koliko god da je povećanje zarada, pa i 100 odsto, prirodno je da reagujemo i tražimo više, rekao je Saša Mihajlović, predstavnik sindikata „Nezavisnost“. Posle mukotrpnih pregovora koje smo imali u poslednjih 10 do 15 dana, ovo je je bilo jedino rešenje koje su prihvatila sva tri reprezentativna sindikata u oba preduzeća. Nadam se da ćemo sledeće godine po isteku prvog tromesečja opet sesti za sto i pregovarati o novoj ceni rada, kako bi, rekao je Mihajlović, zaposleni u oba komunalna preduzeća bili zadovoljni.
