Grad Kragujevac, Fondacija za obrazovanje Roma, Nacionalna služba za zapošljavanje – Filijala Kragujevac i predstavnici 9 privrednih subjekata danas su potpisali Sporazum o saradnji u oblasti unapređenja zapošljivosti i zapošljavanja teže zapošljivih kategorija stanovništva. Ovaj dokument predstavlja temelj za uspostavljanje dugoročnog partnerstva između lokalne samouprave, institucija, organizacija civilnog društva i privrede sa ciljem kreiranja održivih mehanizama i veće uključenosti osetljivih grupa na tržištu rada.
U ime Grada Sporazum je potpisala dr Gordana Damnjanović, pomoćnica gradonačelnika za zdravstvenu i socijalnu zaštitu, ljudska i manjinska prava, koja je istakla da je ovo formalizacija strateškog okvira koji u gradu postoji već nekoliko godina kroz delovanje neformalne mreže poslodavaca.
Ovo nije klasični projekat, već izraz strateške opredeljenosti Grada Kragujevca da poveže institucije, organizacije civilnog društva i poslodavce. Cilj nam je da kroz bolju informisanost, povezanost i zajedničke mere podstaknemo zapošljavanje svih teže zapošljivih kategorija stanovnika, kako pripadnika romske nacionalne manjine tako i žena žrtava porodičnog nasilja, bivših osuđenika i lica koja dugo čekaju posao, kazala je Damnjanović. Ona je navela da su sporazumom obuhvaćene brojne mere poput koordinisanja aktivnosti, praćenja potreba tržišta, evidencije nezaposlenih lica i njihovih kompetencija, povezivanja tih lica i poslodavaca, naglasivši da je zajednički zadatak da se kroz te definisane mere odgovori potrebama tržišta. Krajnji cilj ovog sporazuma je dobrobit svih građana Kragujevca, socijalna inkluzija i ekonomska stabilnost čitave lokalne zajednice, poručila je Damnjanović.
Prema rečima direktorke kragujevačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, Gorice Bačanin, u Kragujevcu je trenutno oko 8.500 nezaposlenih lica, a skoro polovina njih pripada teže zapošljivoj kategoriji. Glavni problem, kako je istakla, predstavlja nedostatak adekvatnih kompetencija i znanja neophodnih da bi odgovorili današnjim zahtevima tržišta. Ideja ovog sporazuma je upravo podizanje nivoa znanja i veština kako bi se ta teže zapošljiva kategorija lakše integrisala. Kroz obuke i praksu želimo da ih osposobimo za neka od trenutno najtraženijih radnih mesta, kazala je Bačanin i dodala da je tržište rada u deficitu sa brojnim zanimanjima, navodeći da su među njima vozači, zavarivači, CNC operateri, viljuškaristi, magacioneri, profesori fizike i hemije, inženjeri mašinstva, građevine, robotike, tehnolozi, kao i lekari specijalisti.
Potpisivanjem današnjeg sporazuma objedinili smo institucionalni, korporativni i nevladin sektor i time omogućili sistemski pristup rešavanju problema sa kojima se suočavamo, naglasila je Dragana Rajić, direktorka Fondacije za obrazovanje Roma. Podsetivši da je Fondacija nedavno usvojila novu strategiju u kojoj su razvoj veština i zapošljavanje jedan od glavnih strateških stubova, ona je poručila da će sve njihove naredne aktivnosti za cilj imati saradnju sa civilnim sektorom, institucijama, gradovima, a posebno Nacionalnom službom za zapošljavanje kako bi poslodavcima isporučili upravo onu radnu snagu koja im je neophodna.
