У оквиру Иницијативе за јачање запошљавања кроз сарадњу са привредом данас је, у организацији Града Крагујевца, Регионалне привредне коморе Шумадијског и Поморавског управног округа и Националне службе за запошљавање, на Економском факултету у Крагујевцу одржан састанак са послодавцима. Састанку су присуствовали в.д. директора НСЗ, Милан Боснић, директор Регионалне привредне коморе Шумадијског и Поморавског управног округа, Предраг Лучић, а у име Града заменик градоначелника, Дејан Ружић.
Број незапослених у Крагујевцу данас је у односу на период од пре десет година мањи за око 14.000, што потврђује да наш град има стабилну привреду и повољна је локација за инвеститоре. Оно што представља изазов је неусклађеност између структуре незапослених и профила који се траже, казао је Ружић, додавши да из тог разлога у граду имамо све више страних радника. Као приоритет, нагласио је он, Град Крагујевац препознао је металски и ИКТ сектор. ИКТ пре свега због постојеће инфраструктуре, Државног дата центра, као и Иновационог дистрикта који се гради, али и зато што ова делатност последњих 15 година има највећи раст на глобалном нивоу, а металски сектор је део традиције у нашем граду као центру аутомобилске и железничке индустрије. Заменик градоначелника посебно је издвојио програме подршке женском предузетништву који су дали изузетне резултате и поручио да ће ова област остати фокус локалне самоуправе и у наредном периоду. Имамо више програма, а један од специфичних које Град самостално реализује је подршка стартапова који функционишу више од 12 месеци, истакао је Ружић, објаснивши да је статистика показала да компаније које превазиђу ту почетну фазу пословања имају велику тенденцију да буду веома успешне.
Ова иницијатива има за циљ да кроз директан дијалог са привредницима креира јасну слику о потребама наше привреде, изазовима са којима се сусреће и потенцијалима за даљи раст и развој, истакао је Милан Боснић, додајући да је ово начин за правовремено препознавање прилика за запошљавање, али и реаговање у ситуацијама где постоји ризик од смањења броја радних места. Јасна слика о томе која знања и вештине се траже на тржишту рада помажу нам да организујемо обуке и преквалификације прилагођене потребама послодаваца и незапосленима, као и онима који желе да промене посао омогућимо да пронађу одговарајуће радно место. Имајући у виду врсту привреде у Крагујевцу, овде су тражени пре свега технички профили попут роботичара, мехатроничара, оператера на индустријским машинама, али и инжењери за пројектовање тих машина, закључио је Боснић и поручио да ће на основу потреба исказаних на састанку Национална служба за запошљавање са Привредном комором Србије организовати циљане обуке за конкретне послове и компаније.
Осврнувши се на прошлогодишњи раст извоза који је износио 126%, а од чега је 70% везано за производњу аутомобила, аутокомпонентистике, трамваја и делова за шинска возила, Предраг Лучић је нагласио да динамични планови развоја компанија које су пре данашњег састанка обишли гарантују не само даље повећање извоза, већ и раст запослености. Наш интерес пре свега је био да утврдимо приоритетне потребе за радном снагом. У овом тренутку можемо прогласити или најавити велики број профила недостајућим. Сада имамо задатак да обезбедимо брз одговор кроз циљане програме обука. На тај начин наставићемо да пружамо подршку и компанијама које су носиоци развоја овог дела Србије и имају значајан утицај на укупни привредни раст, истакао је Лучић.
