Радомир Ерић члан Градског већа за привреду и Горица Бачанин директорка Филијале Националне службе за запошљавање у Крагујевцу, свечано су уручили уговоре и одлуке послодавцима и незапосленим лицима – корисницима програма и мера активне политике запошљавања за текућу годину, предвиђених Локалним акционим планом. Реч је о вишегодишњем заједничком пројекту укупне вредности 12,7 милиона динара, од чега је Град обезбедио 6,9 а НСЗ 5,7 милиона динара. Поред субвенција послодавцима за запошљавање теже запошљивих лица, уручене су одлуке корисницима програма јавних радова намењених особама са инвалидитетом, као и субвенције за самозапошљавање.
Иако је реч о вишегодишњем заједничком пројекту, први пут смо успели да предвиђена средства реализујемо са 98 посто, истакао је Радомир Ерић члан Градског већа за привреду и председник Комисије за доделу субвенција. То је, како је Ерић оценио, значајан успех јер је у претходном периоду инетерсовање послодаваца, па чак и физичких лица било слабо. Ове године водили смо интензивну кампању путем медија, организовањем трибина и презентација. Резултат који смо остварили представља подстрек да идуће године конкуришемо код ресорног министарства за више средстава и да праксом која даје добре резултате допринесемо наставку позитивног тренда на тржишту рада. Захваљујући се послодавцима, али и незапосленим лицима што су препознали програме и мере активне политике запошљавања Горица Бачанин директорка Филијале Националне службе за запошљавање у Крагујевцу је истакла да је ово најбољи доказ како заједничким деловањем можемо да дођемо до добрих резултата. Она је подсетила да је прошле године на евиденцији НСЗ у Крагујевцу било 18 500 лица, а ове године 1300 лица мање. Интересовање је велико, пристигло је чак 300 пријава за самозапошљавање, од чега је нажалост, одобрено свега 119, а у Крагујевцу 21, међу којима су разноврсне делатности од производње хране за животиње, услужне делатности, металопрерађивачке, адвокатска канцеларија, стоматолошка ординација. Анализе показују да је одрживот бизниса у првој години чак 70 посто, што значи казала је Горица Бачанин да ће добар део њих наредне године моћи да се појави као послодавац и запосли нова лица.
Проблем незапослености и проблем налажења одговарајућег кадра за нова радна места, показала је пракса, може да се превазиђе само интензивном сарадњом Националне службе за запошљавање са послодавцима, локалном самоуправом и образовним институцијама. У прилог томе и податак да је на подручју Шумадије, чак пет од седам локалних самоуправа, поднело захтеве за суфинансирање програма и мера активне политике запошљавања.