Предлог Локалног акционог плана запошљавања града Крагујевца за 2020. годину и разматрање предлога захтева за учешће у суфинансирању активних мера политике запошљавања у текућој години, биле су теме које је на данашњој 23. седници разматрао Градски савет за запошљавање.
Предлог Локалног акционог плана запошљавања града Крагујевца за 2020. годину који је усаглашен са националним планом и стратегијом садржи све сегменте анализа Националне службе за запошљаване. Број незапослених лица на евиденцији Националне службе за запошљавање из годину у годину све је мањи и закључно са 2019. годином је 17 169 односно 13,6 одсто, речено је седници Градског савета за запошљавање. Највећи број незапослених лица има 45 година и више и сврстава се у категорију теже запшљивих лица, због чега је град Крагујевац мере активне политике запошљавања усмерио на њих. Кад је реч о структури незапослених највећи број њих је са средњом стручном спремом и ниже квалификовани радници, а од укупног броја незапослених 60 посто чине жене. Што се инвестиција тиче Крагујевац из године у годину бележи повећање броја предузетника. У 2019. години достигао је рекордан број од 7540 активних предузетника, а у 2018. години било их је 7300.
Национална служба за запошљавање је ове године у оквиру програма активне политике запошљавања определила седам мера и то програм стручне праксе, стицање практичних знања за неквалификована лица, вишкове незапослених и дугорочно незапослене, обуке на захтев послодавца, субвенције за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих, субвенције за самозапошљавање, програм јавних радова и по први пут мера запошљавања приправника за младе са вишим и високим степеном образовања. Град се у оквиру ових мера определио за финансијско учешће са 55 посто у четири програма и то за програм јавних радова за 16 особа са инвалидитетом у укупном износу од 976.800 динара, субвенције за запошљавање 25 теже запошљивих лица 3.080.000 динара, субвенције за самозапошљавање 26 лица 3.597.000 динара и програм запошљавања приправника са високим нивоом квалификација у приватном сектору. Кроз ову нову меру град ће подржати радно ангажовање четири лица млађа од 30 година са просечном оценом изнад 8,5 на претходно завршеним студијама у укупном износу од 1.331.000 динара.
Укупан износ за реализацију четири мере активне политике запошљавања у 2020. години је 16.336.000 динара, за које је град из буџета определио 8.894.800 динара што је два милиона више у односу на претходну годину. Ове мере су казао је Радомир Ерић, председник Савета за запошљавање и члан Градског већа за привреду плод искуства досадашњег рада за које влада интересовање и за које најефиксније можемо да утрошимо средства.