Друга фаза пројекта Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи

У Крагујевцу је представљена друга фаза пројекта Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи који спроводе Стална конферецнија градова и општина и Канцеларија Савета Европе у Београду у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе.

Друга фаза пројекта предвиђа низ активности чији је циљ подршка градовима и општинама, Националној академији за јавну управу као централној институцији за стручно усавршавање, затим Савету за стручно усавршавање запослених у ЈЛС као и Министарству државне управе и локалне самоуправе. Реч је о напреднијем пакету другачије концепције која се тиче компетенције кадрова предвиђених променом закона и припремом за следећи корак. Друга фаза укључује још 30 нових локалних самоуправа и акценат је на стручном усавршавању запослених и усаглашавању са променама закона.

Нови закон о запосленима у аутономној покрајини и јединицама локалне самоуправе уводи напредни систем управљања људским ресурсима како би помогао руководиоцима у локалној самоуправи да проблем већег броја послова које треба да обави исти број људи, успешно реше, рекао је проф. др Дејан Вучетић консултат на пројекту. Пре две године покренута је прва фаза пројекта Управљања људским ресурсима у којој је, према општем ставу Савета Европе, град Крагујевац остварио врло значајне резултате. Очекујемо да ће се у другој фази додатно унапредити систем управљања људским ресурсима у смислу повећања компетенција запослених за све послове који су у међувремену уведени, односно ускладити циљеве јединице локалне самоуправе града Крагујевца са циљевима сваког запосленог, његовим компетенцијама, стручношћу и даљим самоусавршавањем како би цео систем кохерентно фунционисао, објаснио је он.

Председник Скупштине града Крагујевца Мирослав Петрашиновић је истакао значај стручних савета и мишљења Савета Европе и ЕУ о одлукама и акта које би требало изменити када су у питању људски ресурси, образовање и обука кадрова. У првој фази пројекта реализованој уз подршку ЕУ и Савета Европе град Крагујевац је добро оцењен и очекујем да ћемо и у другој фази имати добре оцене, коментаре и критике, казао је председник Скупштине Мирослав Петрашиновић. Савети стручних лица из Савета Европе ће нам помоћи да акта на добар начин систематизујемо, уредимо и пропишемо добра правила како би свим запосленима било омогућено да континуирано напредују а крајња услуга према грађанима буде што квалитетнија и боља. На тај начин ће, изразио је уверење Петрашиновић, град Крагујевац када су у питању стручно усавршавање кадрова, њихово праћење и кадровска решења, задржати висок рејтинг.

Пројекат траје до краја марта 2021. године а укупна вредност је четири милиона евра.