Пројектом „Знањем до посла“ 180-оро младих биће спремно за нова радна места

Амбасадор Швајцарске Урс Шмид и градоначелник Крагујевца Никола Дашић потписали су Споразум о сарадњи, на основу кога ће бити реализован осмогодишњи партнерски пројекат две владе – Швајцарске и Србије, осмишљен да створи предуслове за брже запошљавање младих.

Споразумом је предвиђена заједничка подршка Града Крагујевца и швајцарско-српског пројекта „Знањем до посла“ на подизању запошљивости младих кроз организацију обука на радном месту код послодаваца са територије Града Крагујевца.

НЈ.Е. Урс Шмид, амбасадор Швајцарске Конфедерације у Републици Србији, изразио је задовољство што се налази у Крагујевцу и што ће кроз реализацију пројекта „Знањем до посла“ значајан број млади из овог града и околине добити прилику да се кроз усавршавање и практичне обуке припреме за улазак на тржиште рада. Сјајно је видети да се након неколико година сарадње све већи број локалних самоуправа одлучује да определи одређена финансијска средства и учествује у пројекту, што сматрамо потврдом успешности до сада имплементираних активности програма које Швајцарска подржава. Велико нам је задовољство што је град Крагујевац препознао потребу да учествује у једној оваквој активности и тиме помогне младима са своје територије на путу до квалитетног запослења. Досадашња искуства пројекта и више од 400 младих који су дошли до запослења у компанијама из Крагујевца показала су да је овакав модел користан и да се јача локална економија кроз све активније ангажовање младих људи који будућност граде у својим локалним заједницама – рекао је Шмид.

У оквиру пројекта „Знањем до посла“ спроводе се јавни позиви за послодавце са циљем да се кроз јавно-приватно партнерство са компанијама из циљних подручја Србије, међу којима је и Град Крагујевац, организују обуке на радном месту за младе који траже запослење. Поменути програм подршке олакшаће послодавцима процес избора, обуке и запошљавања нових запослених. За спровођење Позива на територији Града Крагујевца опредељују се средства за обуку до 180 младих код локалних послодаваца у укупном износу од 18 милиона динара, од чега је 10% учешће средстава из градског буџета. Поред овог износа, послодавци обезбеђују додатна средства из сопствених извора неопходна за организовање обука на радном месту у својим просторијама.

Град Крагујевац је препознао потенцијале овог пројекта и за нас је веома значајно потписивање данашњег Споразума у коме учествујемо са 10 посто, од укупно 18 милиона динара које додељује Швајцарска влада којој дугујемо велику захвалност због тога, казао је градоначелник Дашић. Посебно ме радује, додао је, што се њихова мотивисаност и жеља да са нама поделе своја искуства и донирају финансијска средства, огледа и у томе што су амбасадор Шмид и директор Штрајт, данашњи разговор почели на српском језику. Млади људи су наш приоритет и чине нашу будућност. Водећи бригу о младима, на овај начин помажемо и старијима, јер најчешће су они ти који помажу младима, а кад млади нађу посао и старијима је лакше. Тржиште радне снаге у индустрији највише има проблема са временом, а уз подршку Владе Швајцарске успевамо да млади кадар буде обучен и спреман за запослење. То је значајно послодавцима јер им штеди време, а младима зато што потпуно припремљени долазе до посла. За град Крагујевац је значајно то, закључио је градоначелник, што нашу структуру слободне радне снаге припремамо за све изазове које нам индустрија поставља.

Циљ пројекта „Знањем до посла“, чија је укупна вредност 14,3 милиона евра за осам година спровођења, је повећање запошљивости и запошљавања младих и посредно бржи, одрживи и инклузивни економски развој Србије али и да се подстакне, подржи и понуди модел трајне сарадње локалних самоуправа, школа, организација цивилног друштва и привредних субјеката.