Пријем за учеснике програма „Моја прва плата“ у области здравства

У оквиру програма подстицаја запошљавања „Моја прва плата“ Дом здравља Крагујевац и ЗЗЗР Застава ангажовали су 23 – оје младих људи који ће у наредних девет месеци моћи да обаве праксу на конкретним пословима код послодавца, стекну знања, вештине и компетенције за рад и тако повећају своје могућности за запошљавање. Тим поводом Мирослав Петрашиновић председник Скупштине града и Гордана Дамњановић чланица Градског већа за здравствену и социјалну заштиту организовали су пријем за кориснике програма и послодавце у области здравства.

На крају друге године борбе са пандемијом, ово је најлепша слика младих и успешних људи који ступају на ниво примарне здравствене заштите, истакла је Гордана Дамњановић. Уз жељу да прва шанса односно прва плата отвори врата за сигурну будућност, Дамњановић је изразила наду да ће држава у складу са новим кадровским плановима, за најбоље међу њима, омогућити пријем у стални радни однос.

Град и држава чине много да ови млади људи који су квалитетни и који су студије завршили са јако високим просечним оценама, овде добију своју шансу, да се докажу, покажу и завреде пажњу директора здравствених установа, рекао је Петрашиновић. Држава и град учиниће све што могу да створе услове, како би по истеку девет месеци, најбољи од њих остали да раде у тим установама. Осим повећања буџета Министарства здравља за радно ангажовање нових кадрова, држава доста улаже и у инфраструктуру. Изграђене су две ковид болнице, адаптиран Клинички центар у Новом Саду, а буџетом Републике Србије за наредну годину предвиђена је комплетна реконструкција Универзитетског клиничког центра Крагујевац, изградња опште болнице, а настављени су и радови на Центрима изврсности, подсетио је Петрашиновић.

Битно нам је да овакви људи остану у Крагујевцу и у Србији. Поред Крагујевчана који су са високим просечним оценама завршили Медицински факултет, Крагујевац су као регионални центар у коме желе да наставе своју радну, приватну и професионалну каријеру препознали млади људи из Тутина, Ужица, Лепосавића, Смедерева, па и Београда.

У Дому здравља своју шансу добило је 15 младих дипломаца, међу којима је десет лекара, психолог и дефектолог, економисти и информатичар.

У ЗЗЗР Застава под надозором ментора нова знања у наредних девет месеци усвајаће седам лекара и један економиста, након чега ће бити оспособљени за самосталан рад.

Иначе, ове године послодавци су отворили 1260 позиција, од чега је до сада склопљено 350 уговора, казала је Горица Бачанин директорка филијале Националне службе за запошљавање Крагујевац. Што се тиче прошле године, наша су искуства задовољавајућа. Имали смо 443 позиције, а запослило се 275 лица, што је са 53 посто одлична реализација програма. Од тог броја 142 лица остало је код истог послодавца. Програм „Моја прва платаˮ реализује се без заснивања радног односа у трајању од девет месеци, током којих НСЗ младима са средњим образовањем исплаћује месечну новчану накнаду од 22.000 динара, а младима са високим образовањем 26.000 динара.