Град Крагујевац, директори ЈКП „Шумадија“ и ЈКП „Водовод и канализација“ и представници сва три репрезентативна синдиката запослених у ова два предузећа – „Синдикат запослених“, „Синдикат заједница Србије“ и „Независност“ потписали су анекс Колективног уговора којим се зарада радника повећава за 5 процената а по основу увећања вредности радног часа.
Функција синдиката је да се бори за додатно увећање зарада запослених, а када је реч о позицији града данашње потписивање анекса Колективног уговора представља, рекао је Александар Лазовић, саветник градоначелника, континуитет увећавања зарада који је прошле године кроз анексирање био 15 процената, а ове пет посто. На овај начин Град показује да води рачуна о запосленима у комуналном сектору као једном од носилаца најзначајнјих активности локалне самоуправе. У овом тренутку смо препознали потребу да се очува набитнији и најдефицитарнији кадар, тако да ће запослени поред најављеног увећања минималне зараде од јануара 2025. кроз данас потписан анекс имати и увећање вредности радног часа од пет процената. Желим да изразим захвалност представницима сва три репрезентативна синдиката који су учествовали у преговорима, Заједници синдиката, синдикату Независност а посебно најбројнијем Синдикату запослених у комуналном сектору који је у односу на изражене потребе запослених а у циљу повећања зарада допринео томе да преговоре јако брзо окончамо како би запослени имали загарантована радна места, а од јануара 2025. године и веће зараде, казао је Лазовић.
Анексом Колективног уговора потписаног са репрезентативним синдикатима запосленима у ЈКП „Шумадија“ омогућили смо веће зараде. Имајући у виду да је прошле године било повећања зарада, и да се данашњим потписивањем анекса остварује још једно, нешто мање у односу на претходно, евидентан је континуитет раста зарада, рекао је Мирослав Петрашиновић, директор ЈКП „Шумадија“. Наредне године нас очекује, додао је он, закључење новог Колетивног уговора са репрезентативним синдикатима што отвара могућност и простор да се њиме дефинишу сегменти који ће утицати на бољи животни стандард и материјални положај запослених у ЈКП „Шумадија“. У наредној години која је јако изазовна, очекујемо боље пословање у односу на ову, што ће створити услове да можемо да договарамо и већу цену рада и топли оброк, као и да уз помоћ свих радника остваримо зацртане циљеве, поручио је Петрашиновић.
Анекс колективног уговора потписан је у оквирима који су дати смерницама Владе Републике Србије, могућностима предузећа ЈКП „Водовод и канализација“ и целог комуналног система града Крагујевца, рекао је директор овог предузећа Небојша Јаковљевић. Истакавши да питање зарада није једино и доминантно питање које се поставља у раду и функционисању предузећа он је навео техничку опремљеност, аутоматизацију, дигитализацију, набавку нове опреме, транспортних средстава, грађевинских машина због чега у оквирима расположивих средстава треба утврдити шта су приоритети. Повећање од пет посто вероватно није довољно за све запослене али постоји будуће време у коме се много тога да исправити и довести на праву меру, закључио је Јаковљевић.
Синдикати су организације које се боре за интерсе запослених и колико год да је повећање зарада, па и 100 одсто, природно је да реагујемо и тражимо више, рекао је Саша Михајловић, представник синдиката „Независност“. После мукотрпних преговора које смо имали у последњих 10 до 15 дана, ово је је било једино решење које су прихватила сва три репрезентативна синдиката у оба предузећа. Надам се да ћемо следеће године по истеку првог тромесечја опет сести за сто и преговарати о новој цени рада, како би, рекао је Михајловић, запослени у оба комунална предузећа били задовољни.
