Од 1. јануара 2020. почела је да се примењује нова Одлука о организацији градских управа. Уместо досадашњих 13, након реорганизације, број градских управа је смањен на пет. Новом поделом рада формиране су: Градска управа за послове органа Града, Градска управа за јавне приходе и инспекцијске послове, Градска управа за развој, Градска управа за друштвене делатности и послове са грађанима и Градска управа за заједничке послове.
На седници Градског већа одржаној 1. јануара, након спроведног конкурса, за начелника Градске управе за послове органа Града на период од пет година, именована је Јелена Бојовић дипломирани правник, а за заменика Наташа Петровић, такође, дипломирани правник. Решењем Градског већа за начелника Градске управе за јавне приходе и инспекцијске послове постављена је дипломирани правник Зорица Аврамовић, а за заменика Јелена Лукић, дипломирани правник. Начелник Градске управе за развој је дипломирани економиста Предраг Пантић, а заменик Зоран Ђоровић, специјалиста струковни политиколог и дипломирани економиста. Никола Рибарић, дипломирани правник, именован је за начелника Градске управе за друштвене делатности и послове са грађанима, а дужност заменика обављаће Гордана Марковић, дипломирани физичар. Решењем Градског већа за начелника Градске управе за заједничке послове постављена је Наташа Пешић - Радосављевић дипломирани економиста, а за заменика Данијела Дробњак, дипломирани правник.
Нова организација рада, према речима градоначелника Радмира Николића, резултат је потребе да се постигне максимална ефикасност и економичност у обављању послова из делокруга управе, уз већи степен контроле и одговорности. Имали смо 13 управа због тога што смо препознали бројне проблеме у функционисању Градске управе, па смо хтели да у складу са тим проблемима дефинишемо и тимове људи који ће те проблеме да среде. Проблеми су решени и сада смо конципирали управу тако да се нова организација поклапа са врстом посла. Ми ово одавно имамо у плану, али је сада сазрело и време да се организација рада мења, поручио је Николић.
Иначе, Кадровским планом запослених у стручним службама и посебним организацијама, који су одборници градског парламента усвојили на скупштинском заседању 30. децембра, а који је ступио на снагу 1. јануара, планирани број запослених у 2020. години износи 566.