У просторијама Црвеног крста Крагујевац данас је одржана презентација програма и мера активне политике запошљавања усмерених на повећање запослености лица ромске националности на локалном тржишту рада. Носиоци мера су Град Крагујевац, Национална служба за запошљавање и Удружење Рома центар, а презентација је за циљ имала да транспарентно прикаже ток и резултате спроведених активности, укаже на значај подстицајних мера у запошљавању припадника ромске националности и охрабри даљи развој инклузивних локалних политика у области рада.
У име Града презентацији је присуствовала др Гордана Дамњановић, помоћник градоначелника за здравствену и социјалну заштиту, људска и мањинска права, која је нагласила да се данашњом активношћу заокружује целина планирана стратешким документом за унапређење квалитета живота и потпуну социјалну инклузију ромске националне мањине у нашем граду.
Град Крагујевац важи за пример добре праксе у овој области, а данашња радионица ће нам омогућити да заједно са партнерима, Националном службом за запошљавање и невладином организацијом Рома центар, подигнемо свест и укључимо нову групу корисника, казала је Дамњановић, додавши да ће њих 30 добити акредитоване програме едукације и сертификате по завршеном циклусу који почиње следеће недеље. Овогодишњи планови укључују и програм јавних радова, субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих и програме подршке самозапошљавању и развоју предузетништва, а најважније је да подигнемо њихову заинтересованост за економско оснаживање, њихове компетенције и побољшамо запошљивост. Овом активношћу завршавамо циклус целокупних активности стратешког документа за претходне три године, истакла је Дамњановић и најавила да ће се након овога приступити формирању радне групе, а затим и изради новог локалног акционог плана за социјалну инклузију Рома и Ромкиња који ће важити за период 2026-2028. година.
У оквиру заједничког пројекта који спроводимо уз подршку СКГО и Града Крагујевца у циљу економског оснаживања Рома центар је већ спровело неколико обука за израду бизнис плана, регистровање фирме, израду CV-ја и мотивационог писма, а сада спремамо завршни део програма, курсеве за усавршавање, навео је Славољуб Ђорђевић, председник Удружења. Учесници курсева имаће прилике да се квалификују или преквалификују, стекну неопходан ниво знања са којим ће моћи да траже посао или сами покрену приватно предузетништво. Спровођење свих тих активности које су део постојећег локалног акционог плана функционише већ неколико година захваљујући сарадњи са Градом, истакао је Ђорђевић и изразио наду да ће се ова пракса наставити и у будућности.
