У оквиру активности усмерених на подршку и економско оснаживање ромске заједнице, а са циљем да полазницима и потенцијалним корисницима пружи информације о траженим занимањима на локалном тржишту рада и могућностима за даље професионално оспособљавање и запошљавање, Одељење за људска и мањинска права, родну равноправност и превенцију трговине људима Града Крагујевца је организовало представљање програма обука, преквалификација и стручног оспособљавања. Представници Националне службе за запошљавање и Радничког универзитета у Крагујевцу данас су, у Клубу Рома, представили конкретне видове подршке, од функционалног образовања одраслих до програма самозапошљавања.

Данас представљамо обавезу Града да препозна потребе својих грађана и да, заједно са институцијама и привредницима, створи услове за њихово остваривање. Циљ нам је да припадницима ромске заједнице омогућимо стицање знања и компетенција које одговарају актуелним потребама тржишта рада, али што је још битније, конкретан пут ка запошљавању. Зато нам је данас посебно важно да корисници добију јасне и практичне одговоре на постављена питања од директорке Националне службе за запошљавање и директора Радничког универзитета у Крагујевцу, поручили су из Одељења за људска и мањинска права, родну равноправност и превенцију трговине људима.

Национална служба већ дуги низ година остварује изузетно добру сарадњу са удружењима Рома. Кроз различите мере активне политике запошљавања укључујемо лица ромске националности, па је тако ове године кроз наше програме обухваћено око 36 лица, казала је Невена Митић, директор Националне службе за запошљавање – Филијала Крагујевац. Посебан нагласак, истакла је она, стављамо на програм функционалног образовања одраслих у који је ове године укључено пет лица, а који реализујемо у сарадњи са крагујевачким школама. Овај програм полазницима омогућава да подигну ниво свог образовања и лакше пронађу место на тржишту рада.

Митић је навела да су припадници ромске националности највише заинтересована за програм самозапошљавања и да је ове године 22 лица прошло обуку за предузетништво, након чега су добили субвенције за покретање сопственог бизниса, углавном у области трговине и занатских делатности и тако се укључили на тржиште рада.

Учешће Радничког универзитета се пре свега своди на стручно оспособљавање кандидата који немају завршену никакву школу, док они који имају средњошколско стручно образовање имају прилику за доквалификацију, истакао је Милош Танасковић, директор Радничког универзитета у Крагујевцу, нагласивши да све за циљ има лакше проналажења посла.